|
|
|
Tutti hanno la possibilità di esprimersi e di valorizzarsi |
|
 |
|
|
|
Chi è preparato e lavora bene è
generalmente riconosciuto e ascoltato |
|
 |
|
|
|
E' rischioso esprimere i propri punti di vista |
|
 |
|
|
|
Ci si fa del male se si cerca di
impegnarsi nel lavoro |
|
 |
|
|
|
Si è abbastanza contenti di appartenere a questa
organizzazione |
|
 |
|
|
|
Si lavora senza obiettivi condivisi e
senza una guida sicura |
|
 |
|
|
|
Molte cose vengono decise senza alcuna possibilità di
partecipazione |
|
 |
|
|
|
Le simpatie e le antipatie prendono il sopravvento sulle
competenze |
|
 |
|
|
|
Ognuno fa un po’ quel che vuole, tanto non c'è alcuna forma di
valutazione |
 |
|
|
|
Si lamentano solo i professionisti delle lamentele: chi vuole
impegnarsi ha spazio |
 |
|
|
|
Le persone emergenti sono le più competenti e le più coinvolte |
 |
|
|
|
Si avverte un clima di fiducia e di incoraggiamen |
 |
|
|
|
Si ha la sensazione di non essere un gruppo |
|
 |
|
|
|
Ognuno si sente responsabile delle iniziative e dei progetti
realizzati |
 |
|
|
|
Nelle difficoltà ci si sente supportati e seguiti |
|
 |
|
|
|
Chi non partecipa e non si dà da fare è
perché non vuole |
 |
|
|
|
Si ha la sensazione che si va avanti per inerzia e per
abitudini |
 |
|
|
|
Si avverte vivacità culturale e ideativa |
 |
|
|
|
Molte persone darebbero di più se
venissero ascoltate e incoraggiate |
 |
|
|
|
Il modo migliore per sopravvivere è di
evitare discussioni e problemi con gli altri |
 |
|
|
|
(elaborazione grafica a
cura del Prof. Daniele Priori - Scuola media di Arcevia) |
|
|
|
Risultati del solo A.S. 1999/2000 |
|
|
|
AUTOVALUTAZIONE D'ISTITUTO |
|
|
|
 |
