Si informa che il Miur - Dipartimento per l'Istruzione con nota Prot. n. 002085 del 1.10.2013, esclusivamente ai fini conoscitivi, ha chiesto di conoscere i possibili beneficiari interessati all’estensione del termine finale per il possesso dei requisiti pensionistici (dal 31.12.2011 al 31 agosto 2012) previgenti alle disposizioni dell’art. 24 del D.L. 201/2011 convertito nella legge 214/2011 utili per il diritto a pensione.
Per il personale della scuola i requisiti si intendono raggiunti anche se maturati entro il 31 dicembre 2012, ai sensi dell’art. 59, comma 9, della legge n. 449/1997.
A tale fine è stato predisposto l’unito modello, che dovrà essere compilato, entro il 15 ottobre 2013, dal personale scolastico in possesso dei suddetti requisiti, il quale volesse manifestare la volontà di cessare dal servizio a decorrere dal 1° settembre 2014.
Il modello, compilato, datato e sottoscritto, dovrà essere presentato con la modalità indicata a fianco di ciascuna delle seguenti categorie di personale:
- personale docente ed educativo, insegnanti di religione cattolica e personale amministrativo, tecnico e ausiliario in servizio effettivo nelle istituzioni scolastiche: alla scuola di servizio, in formato cartaceo;
- personale docente ed educativo, insegnanti di religione cattolica e personale amministrativo, tecnico e ausiliario non in servizio effettivo (comandati o collocati fuori ruolo): all’ultima scuola di titolarità (in formato cartaceo) o all’Ufficio scolastico territoriale della provincia di titolarità (in formato cartaceo o in formato pdf se inoltrato per posta elettronica certificata);
Si sottolinea che la manifestazione di volontà espressa nel modello di cui sopra non ha allo stato attuale valore di istanza cessazione dal servizio, per la quale occorre la disposizione normativa; essa ha esclusivamente fini conoscitivi.
Da ultimo si precisa che non dovrà presentare la dichiarazione il personale docente in esubero, già destinatario della proroga dei termini in argomento, ai sensi dell’art. 14, comma 17, del decreto legge n. 95/2012, convertito con modificazioni dalla legge n. 135/2012.
